“你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪却很重要，成功的人生是需要正确规划的”。无论是在西方还是东方，谈到职业生涯规划，这都是必须提到的一个经典论述。当然这句话意在告诉我们生涯规划的重要性，而笔者在此想谈的是如何通过整合我们的资源，使资源优化组合，从而帮助我们下一步走得更成功。

　　职业生涯规划中一个关键步骤是“综合评估”，而其中最难的就是从主观上对自我有一个清晰的认识，对自己进行准确的自我评估，分清自己的优势是什么？资源是哪些？笔者结合近年来对东西方职业规划的研究，提出了“DATA”资源组合。

　　D(Desires)欲望。很多人会把“欲望”与“愿望”之间划等号，这两者之间却是有着很大的不同。愿望（wish）更多的是一种美好的希望而已，它是我们对美好事物的向往。而欲望却是你为此将不惜付出一切代价来满足的渴望，在西方欲望这个词的激励性作用之大是我们无法想象的。当我们为自己的职业做规划时，就问自己：你究竟要成为什么样的人。当这个答案能够被清晰地描绘出来时，我们的潜意识也为我们提供实现这个欲望的相关信息和条件。只有明白自己真正需要的是什么时，各种与之相关的信息才会出现在我们面前。

　　A（Ability）能力。这里的能力更多的强调的是你相比较其他人而言，你突出的而别人没有的那种能力。

　　T（Temperament）气质，包括你的性格特征。现在很多的工作岗位在聘请人员时直接提出必须满足一定的气质条件。例如，要求应征者具有很强的亲和力，善于与人沟通，等等。这也说明做职业规划时，必须弄明白要从事的这个职业需要什么样的气质与其相匹配，而你的气质中的哪一点有此优势，或者说性格中哪一点有此有抵触，我们该如何调整。

　　A（Assets）资产。此资产的概念更多的强调的是个人的专业技能、学历、经历、相关证书等等，概括起来说即是任何经历，如果你有相应的能力支持它，并且如果这种经历和你的气质相吻合的话，它就是一项资产。而同时我们要清楚此资产的性质因时因势的不同会有所改变。

　　其实，每一个人都是一个独立的经营单位，而且毫不夸张的说，我们每个人都是一个正在经营中的“无限责任公司”。说其是无限责任，实是因为在我们的有生之年，我们无法宣布其破产。所以我们就要好好经营自己，经营这个公司。而这一切都要靠我们整合、优化资源，分析一下你的DATA是什么，你的资产有哪些。

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