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    白手告诉陈飞,仅仅会管事会做事还不够,会识人会用人更加重要。

    从某种意义上讲,学会了识人用人,管事做事根本不在话下。

    至于如何识人如何用人,陈岚也很感兴趣,吃过晚饭,姐弟俩拉着白手在客厅坐下,要他详细道来。

    其实,无非就是以貌识人的那套,是童爷爷传给白手的。

    白手觉得有道理,就记在脑里,并不时的发扬光大。

    今天可逮着一个机会,白手添油加醋,大大的宣扬了一番。

    “……总之,看一个人,第一感觉很重要,第一感觉总是对的。打个比方,我与你姐。我第一眼看见你姐,我就认定,这个美女就是我的老婆。”

    陈飞笑了,“姐夫,真的假的?”

    “呵呵,不信你问你姐。”

    “姐,真的吗?”

    陈岚有点脸红,笑着点了点头,“就见了一面,萍水相逢,他就紧追不舍,死缠烂打。开始时,我还认为是个坏蛋呢。”

    白手自嘲,但很骄傲,“飞儿,我与你姐,就是典型的癞蛤蟆吃天鹅肉,鲜花插在了牛粪上。”

    姐弟俩笑得不行不行的。

    “但是,但是我成功了啊。成功的关键因素是什么?就是识人。大学里那么多美女同学,为什么我唯独能看中你姐姐?这就是在对的地方对的时间遇上了对的人。”

    “姐夫,你骄傲,你太骄傲了。”

    白手指着陈飞道:“说归说,笑归笑。明天开始的招工,我和老李商量好了,就交给你负责。一百五十八人,五天内完成。”

    “这是大事啊。”

    “还有呢。完成招聘后,要对他们进行简单的培训,特别是安全生产方面的知识,以及规章制度等。给你两天时间培训,也就是说,一个星期后,我要看到他们上岗工作。”

    陈岚道:“飞儿,时间紧任务重啊。”

    “姐夫,你给指点指头,我该如何着手?”

    白手思忖着道:“首先你得确定,你有哪些岗位缺人,就招什么人,安排在什么地方。其次你得定一个招聘条件,年龄、性别、经验等等。还有就是了解被招聘人的经历,你做个初步判断,行的留下,不行的走人。最后是上班时间和薪资谈判,这是一个双向选择的过程……”

    白手说完,又问陈岚,“老婆,你有什么补充的吗?”

    陈岚要求更高,“要养成一个习惯,做事前先做个书面策划书。招聘明天开

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